Detalhes do Evento

Seminário de Formação – PDI e PAI

TEMA: Processo coletivo de construção/atualização do PDI: A importância do Plano é o envolvimento de cada segmento.

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DATA: 08/08/2024 às 18:30 horas

Primeiro Painel: Introdução ao PDI e ao PAI

Um convite a reflexão e ao engajamento.

Objetivos do Painel:

  • 1. Introduzir os conceitos do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) e do Projeto de Autoavaliação Institucional (PAI)
  • 2. Explicar a importância destes documentos para o crescimento e aprimoramento do IFESP
  • 3. Esclarecer o papel da comunidade acadêmica na elaboração e implementação desses planos

 

Estrutura do Painel:

1. Definição e Propósitos do PDI (Plano de Desenvolvimento Institucional):
  • Definição: O PDI é um documento diretriz que orienta a instituição em seu desenvolvimento pleno em um período definido, geralmente de cinco anos, delineando objetivos estratégicos e metas
  • Importância: Serve como um mapa para a gestão institucional, facilitando decisões estratégicas que alinham os recursos disponíveis com as metas de expansão e qualidade
  • Componentes principais: Inclui visão, missão, metas de longo prazo, estratégias para alcançar essas metas, análise SWOT (Forças, Fraquezas, Oportunidades, Ameaças), planos de ação e mecanismos de avaliação
 
2. Experiências com o PDI no âmbito da UFRN:
  • Dificuldades: Os principais entraves no processo de elaboração e implementação do PDI, considerando as multiplas demandas institucionais
  • Importância: Fundamental para a manutenção do credenciamento no MEC e para assegurar a qualidade acadêmica e administrativa. É um instrumento de reflexão e renovação para a instituição
  • Componentes principais: Avaliação das áreas de ensino, pesquisa, extensão, gestão institucional, infraestrutura, entre outras. Inclui métodos de coleta de dados, análise e planos de melhoria baseados nos resultados
 
3. Processo de Elaboração e Implementação no âmbito da UFRN:
  • Envolvimento Comunitário: Estratégias para envolver a comunidade acadêmica, incluindo professores, estudantes, e funcionários no processo de desenvolvimento do PDI e na realização do PAI
  • Métodos de Elaboração: Discussão sobre como são elaborados esses documentos, desde a formação de comitês até a realização de fóruns abertos e pesquisas internas
  • Feedback e Revisão: A importância do feedback contínuo para revisar e adaptar os documentos às necessidades emergentes e aos novos desafios do ambiente educacional
 
4. Impacto no Futuro de uma Instituição de Ensino Superior:
  • – Alinhamento com Normativas: Como o PDI e o PAI ajudam a instituição a se alinhar com as normativas do CEE-RN e do MEC
  • – Visão de Futuro:  Discussão sobre como esses planos ajudam a formar a visão de futuro da instituição e a definir claramente os caminhos para sua realização

 

Conclusão do Painel:

  • – Chamada para Ação: Encorajamento para a participação ativa de todos os membros da comunidade acadêmica no processo de revisão e feedback dos documentos
  • – Q&A: Uma sessão de perguntas e respostas para esclarecer dúvidas e incentivar um diálogo aberto sobre os temas discutidos

 

Este seminário foi projetado para ser informativo e engajador, proporcionando a todos os participantes uma compreensão clara dos mecanismos através dos quais o IFESP planeja alcançar a excelência educacional e institucional.

Tag

PAI PDI
18:30 - 20:30 IFESP

Palestra sobre o PDI e o PAI

Promover a compreensão e a importância do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) e do Projeto de Autoavaliação Institucional (PAI), incentivando a participação ativa da comunidade acadêmica no processo de revisão e implementação. Refletiremos sobre o detalhamento do processo de elaboração do PDI, incluindo metodologias, participação da comunidade acadêmica e integração com as políticas educacionais vigentes.

  • Data : 01/01/1970
  • Tempo : 00:00 - 00:00 (America/Fortaleza)
  • Local : Instituto de Educação Superior Presidente Kennedy - IFESP. Rua Jaguarari, 2100, Lagoa Nova, Natal-RN